[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.pesceinrete.com\/approvata-piattaforma-ccnl-addetti-imbarcati-su-natanti-pesca\/#NewsArticle","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.pesceinrete.com\/approvata-piattaforma-ccnl-addetti-imbarcati-su-natanti-pesca\/","headline":"Approvata piattaforma CCNL addetti imbarcati su natanti pesca","name":"Approvata piattaforma CCNL addetti imbarcati su natanti pesca","description":"&#8220;\u00c8 stata approvata oggi la Piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli addetti imbarcati su natanti esercenti la pesca marittima per il quadriennio 2022-2025 in scadenza il 31 dicembre 2021 che verr\u00e0 inviata alle controparti&#8221;. 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Ne danno notizia Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Pesca Uil, che, riunite oggi, alla fine di un percorso di assemblee svoltesi nei mesi scorsi nelle marinerie italiane, hanno discusso e approvato le richieste per il prossimo quadriennio.Con questo rinnovo le parti sociali si pongono l&#8217;obiettivo di restituire centralit\u00e0 al valore del lavoro nel comparto, rafforzando ulteriormente il sistema di relazioni sindacali, anche attraverso l&#8217;implementazione della bilateralit\u00e0, al fine di individuare, tra le altre cose, un fondo di previdenza complementare di riferimento per il settore. Da valorizzare anche la contrattazione di secondo livello, ritenuta necessaria per valorizzare le esigenze specifiche di ogni territorio. Per Fai, Flai, Uila Pesca questo rinnovo rappresenta l&#8217;occasione per difendere le peculiarit\u00e0 del settore e la dignit\u00e0 di un mestiere ormai da troppo tempo vessato da politiche comunitarie disattente alla sostenibilit\u00e0 sociale ed economica del comparto.Molti, quindi, i temi sui quali insiste la piattaforma.Sul versante economico le richieste sono indirizzate a incrementare il potere d&#8217;acquisto delle retribuzioni degli addetti, attraverso una richiesta di aumento pari al 6,5% e un incremento del &#8220;valore convenzionale&#8221; ai fini previdenziali di 50\u20ac nonch\u00e9 l&#8217;adeguamento dell&#8217;indennit\u00e0 giornaliera delle festivit\u00e0 a 25\u20ac.Inoltre, presente in piattaforma la richiesta di una diversa struttura della retribuzione e della mensilizzazione della &#8220;quota parte&#8221; e dell&#8217;integrazione al raggiungimento del 100% della paga giornaliera, da parte dell&#8217;armatore, in caso di intervento di qualsiasi ammortizzatore sociale.Infine, si richiede di disciplinare e includere nella contrattazione, anche tutte quelle figure non imbarcate che insistono nelle realt\u00e0 legate al mondo della pesca, facendo particolare attenzione al ruolo che il lavoro femminile svolge in questo comparto.&#8220;Ci riteniamo soddisfatti del percorso fatto sin qui &#8211; proseguono i sindacati &#8211; e riteniamo la Piattaforma appena approvata un momento fondamentale per la discussione e il rilancio di un settore che negli anni ha subito gli impatti negativi sia delle crisi economiche che di quelle ambientali&#8221;e auspichiamo di poter avviare quanto prima le trattative con le controparti per poter giungere nel pi\u00f9 breve tempo possibile al rinnovo di un contratto che risponda alle giuste aspettative dei lavoratori e alle esigenze di competitivit\u00e0 delle imprese&#8221;."},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Approvata piattaforma CCNL addetti imbarcati su natanti pesca","item":"https:\/\/www.pesceinrete.com\/approvata-piattaforma-ccnl-addetti-imbarcati-su-natanti-pesca\/#breadcrumbitem"}]}]