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Progressi e sfide verso l’uguaglianza di genere nel settore marittimo – Lo scorso 18 maggio, le organizzazioni di tutto il mondo hanno celebrato la Giornata delle Donne nel Settore Marittimo, mettendo in luce i progressi delle donne in questo settore e sollecitando azioni continue per sostenere la formazione e l’uguaglianza di genere. L’Organizzazione Marittima Internazionale (IMO) ha celebrato la giornata con il suo 36° programma annuale, esortando l’industria a investire nel futuro garantendo parità di genere.
La situazione attuale delle donne nel settore marittimo
Secondo l’IMO, solo il 29% della forza lavoro marittima complessiva e il 20% della forza lavoro delle Autorità Marittime nazionali sono donne. Nonostante gli sforzi globali, le donne costituiscono meno del 2% dei marittimi nel mondo. Questo dato evidenzia le persistenti disuguaglianze di genere nel settore marittimo.
Un sondaggio del 2021 condotto dal gruppo commerciale del settore BIMCO e dall’International Chamber of Shipping (ICS) ha rivelato che le donne rappresentano solo l’1,2% della forza lavoro marittima globale. Sebbene si tratti di un aumento del 45,8% rispetto al 2015, questo numero rimane tra i più bassi di qualsiasi settore. È essenziale continuare a promuovere l’istruzione e lo sviluppo professionale delle donne per incrementare ulteriormente la loro presenza nel settore.
Iniziative e programmi di sostegno
Il programma “Women in Maritime” dell’IMO, avviato nel 1988, adotta un approccio triplice di “formazione-visibilità-riconoscimento” per le donne. L’istruzione e la formazione sono temi ricorrenti per molte organizzazioni. Ad esempio, l’Ufficio delle Nazioni Unite contro la Droga e il Crimine (UNODC) ha promosso l’inclusione delle donne in uno dei settori più difficili del mondo marittimo attraverso il suo Global Maritime Crime Program (GMCP). Nell’agosto 2023, in collaborazione con la Marina dello Sri Lanka, ha condotto il primo addestramento alla navigazione Inshore Patrol Craft (IPC) per ufficiali donne nel sud-est asiatico.
Nuove opportunità nel settore marittimo
L’IMO sottolinea l’importanza delle questioni emergenti nel settore, come la digitalizzazione, l’automazione e la tecnologia verde. Questi sviluppi richiedono nuove competenze e offrono potenziali opportunità di carriera per le donne. È essenziale che l’industria marittima abbracci queste innovazioni per creare un ambiente più inclusivo e sostenibile.
Per raggiungere l’uguaglianza di genere e promuovere l’emancipazione delle donne nel settore marittimo, è fondamentale che tutte le parti interessate collaborino e investano nella formazione e nello sviluppo professionale. Solo attraverso un impegno congiunto sarà possibile migliorare le condizioni di lavoro e creare un settore marittimo più equo e sostenibile.
Progressi e sfide verso l’uguaglianza di genere nel settore marittimo
